• 1、廢舊資源回收國家政策
• 2、燃氣表壞了，換了新的，燃氣公司說要收回舊的，舊的是我花錢買的，燃氣公司可以無償收回么
• 3、妄想山海怎么回收單個家具
• 4、廢品回收備案規(guī)定
• 5、公司被完全收購后，原公司不愿意解除員工的合同，員工該怎么辦

1、廢舊資源回收國家政策

第一條 為促進再生資源回收，規(guī)范再生資源回收行業(yè)的發(fā)展，節(jié)約資源，保護環(huán)境，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《清潔生產(chǎn)促進法》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》等法律法規(guī)，制定本辦法。

2、燃氣表壞了，換了新的，燃氣公司說要收回舊的，舊的是我花錢買的，燃氣公司可以無償收回么

沒聽說煤氣表水表電表是個人花錢的，這些都是相關部門給配置，我家的三表都換過沒收我一分錢，被換的三表都收回。由其換電表我都不知道啥時候換的。

象您所說煤氣表是自己花錢買的，一是相關部門不可能允許您自己買表，二是不排除一些“混子”卡油兒暗箱操作。

我一個同事問我哪有賣水表的，我說水表壞了直接找相關部門報修就行。她說，她家老樓兩家用一個表后來把表卸下去了，查表員每季度估一下水費，現(xiàn)在一戶一表讓我花四百元他給安一個。我說：這是竊水現(xiàn)象，查表員也是撈外快，趕緊把舊水表裝上以免被重罰！到時候查表員才不擔你的責任呢……

所以，換表自己花錢不存在。

3、妄想山海怎么回收單個家具

對于妄想山海的單個家具回收，您可以嘗試以下步驟：

4、廢品回收備案規(guī)定

第一章　總　則

5、公司被完全收購后，原公司不愿意解除員工的合同，員工該怎么辦

關于這個問題，得分以下幾種情況來處理。才能證明原來的勞動合同是否繼續(xù)有效，才能決定員工應該采取的措施和方法。

公司被收購后，繼續(xù)以原公司的法人主體存在

原來的公司雖然被收購了，換了老板和法人代表，但是公司的名稱，地址，性質，工作時間，待遇害沒有變化，那么公司與員工簽署的勞動合同，繼續(xù)有效。公司為維持繼續(xù)生產(chǎn)和經(jīng)營，肯定不會解除與員工的勞動合同。員工要想辭職，也只有個人提前一個月填寫辭職書，即可達到離職處理。

公司被收購后，公司改名并更改性質，勞動合同發(fā)生了變更

如果原來的公司被收購后注銷或是發(fā)生了工商登記主體變更，那么員工需要與新的公司簽訂勞動合同才屬于新的有效勞動合同，主要員工的待遇和職位發(fā)生了變化情況下，員工可以繼續(xù)與新公司簽訂勞動合同，也可以有權終止與原公司的勞動合同。至于雙方同意終止勞動合同，是否需要給員工經(jīng)濟賠償，這得依情況而定，如果降低員工原有的待遇，還是可以申請仲裁要求公司給予經(jīng)濟補償離職的。

綜上所述，公司被收購后，原公司不愿意解除員工的勞動合同，在沒有降低員工待遇和改變工作環(huán)境的情況。要么個人申請離職，不續(xù)簽勞動合同。在公司違規(guī)的情況下，可以索要一定的經(jīng)濟賠償，解除雙方的勞動合同。

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